Sindvest News
- Sindvest
- 12 de mai.
- 3 min de leitura
E-newsletter semanal para o setor do vestuário de Nova Friburgo e Região - Edição 31.2025
NEGOCIAÇÃO SALARIAL 2025
No próximo dia 13, terça-feira, teremos nossa reunião com o Sindicato Laboral, para apresentar o que foi debatido na Assembleia Negocial, realizada no último dia 29 de abril.
Ela acontecerá às 19:30h no Sindvest e é aberta a todos os empresários que quiserem participar.
Data: 13/05
Hora: 19:30h
Local: Sindvest - Av. Conselheiro Julius Arp, 85 - Senai Moda, em frente a Arp.
FERIADO
Caros associados,
Informamos que devido ao feriado em comemoração ao aniversário de Nova Friburgo - RJ, nesta sexta, 16 de maio, o sindicato não terá expediente.
Retornaremos normalmente no dia 19, segunda-feira.
Em caso de dúvidas, estamos à disposição.
PODETATI
Semana de aniversário de Nova Friburgo e o destaque por aqui vai para um dos nossos maiores orgulhos: a @fevestnf ! Afinal, somos a capital da moda íntima e isso merece ser celebrado! Vamos receber @gustavo.mmoraes e @joseamericofarias , presidente e diretor do @sindvestnf , para falar sobre a programação da Feira desse ano e tudo o que vem por aí! Vem com a gente, porque tem muita novidade boa chegando! 💚
Amanhã, 13, às 20h no nosso canal do YouTube!
SIND.EXPORTA
No último dia 07 de abril, aconteceu no Sebrae, a reunião de alinhamento com as empresas participantes do SIND.EXPORTA. Projeto realizado pelo Sindvest, em parceria com Abit, Apex, Firjan e Sebrae, entidades que visam o crescimento e capacitação de empresas, com foco no mercado internacional. A trilha que é composta por oficinas, consultorias, assessorias e rodadas de negócios tem duração de 6 meses, onde as empresas irão fazer uma imersão no mercado internacional para se prepararem para a exportação.
A segunda edição do projeto se encerra na Fevest Experience 2025 com a realização de rodadas de negócios com compradores internacionais.
Se você quer se qualificar par o mercado internacional e sua empresa tem perfil de exportação, não perca as inscrições para a próxima edição.
ABSENTEÍSMO
Absenteísmo, no contexto empresarial, refere-se à ausência de funcionários do trabalho, seja por faltas, atrasos ou saídas antecipadas.
Algumas das principais causas relatadas são por problemas de saúde, falta de motivação e engajamento, problemas pessoais e familiares e também problemas no ambiente de trabalho. Carga de trabalho, cobrança excessiva e transporte também são algumas das causas listadas.
Recentemente, a NR1 - Norma Regulamentadora que aborda os quesitos da saúde mental dentro de empresas, teve sua pauta discutida e haverá uma prorrogação da sua eficácia para até 1 ano. Tempo que as empresas terão para adequação do novo sistema de comunicação sobre a saúde mental dos colaboradores.
Afinal, o que tem estimulado a ausência de colaboradores? A saúde mental da população tem sido debatida incansavelmente nos últimos meses, visto que muitos fatores, internos e externos, devem ser levados em conta.
O que sua empresa pode fazer para contribuir para um melhor ambiente de trabalho, que acolha e faça seus colaboradores se sentirem em um local seguro?
WORKSHOP FEVEST 2025
Em mais um ano de parceria, tivemos conteúdo EXCLUSIVO para os expositores da Fevest Experience 2025.
No último dia 6 de maio, terça-feira, André Montechiari trouxe muito conteúdo relevante para as vendas no evento, com o tema INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NAS VENDAS, contribuindo com tudo que a tecnologia pode agregar no pitch de vendas, para a Fevest.
CARAVANA
CARAVANA INSPIRAMAIS 2025 ✨
Faça sua inscrição: https://forms.gle/NQeLbp1HUXPfmVoc6
Saída de Friburgo: 14/07 - 23:30h
Retorno de SP: 16/07 - 15h (Horários sujeitos a alterações)
Local: Centro de Eventos Pró Magno- SP
💰Investimento:
R$ 150,00 (por pessoa - associado)
R$ 250,00 (por pessoa - não associado)
Vamos iniciar o segundo semestre de 2025 com a caravana organizada pelo Sindvest, em parceria com a Firjan, para a Feira INSPIRAMAIS, que acontece em São Paulos nos dias 15 e 16 de julho. Garanta sua vaga e vamos em busca de conhecimento para sua empresa!
(22) 99205-2002 / (22) 99207-4687
Edição 2 - Setembro 2024
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